Votre Bilan de compétences à Lyon
Je contacte Pascale Bilan de compétence à Lyon : faites le point sur vous et construisez un projet qui vous motive ! Financement possible via CPF
Ce que nous allons faire ensemble
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Faire le point sur vos acquis et vos atouts de manière à élaborer un projet professionnel cohérent et réaliste
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Confronter les pistes de projets professionnels obtenues à la réalité du marché
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Se mettre en action pour avancer par étapes vers un nouvel horizon qui vous ressemble et vous motive
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Renforcer votre croyance dans vos atouts, vos compétences, ce qui vous anime et vous porte
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Développer un projet pertinent et motivant, qui vous est propre
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Repartez avec une synthèse écrite résumant l’ensemble des réflexions de ce bilan et précisant vos prochaines étapes à suivre
Un bilan de compétences, pourquoi faire ?
Vous ne vous retrouvez plus dans votre travail actuel mais ne savez pas ce qui pourrait vous convenir davantage ?
Vous êtes au chômage et avez des doutes sur la suite à donner à votre parcours ?
Vous souhaitez vous reconvertir et avez besoin d’être guidé pour avancer dans votre réflexion ?
Vous avez plusieurs idées de projets professionnels mais n’arrivez pas à vous décider ?
Le bilan de compétences à lyon peut vous apporter des réponses, vous redonner de l’élan, vous remettre en action !
COMMENT SE PASSE UN BILAN DE COMPETENCES A LYON ?
Étape 1 : prenons contact
Un premier rendez-vous par téléphone, par mail ou de visu, pour échanger et vous assurez que le bilan de compétence répond bien à vos besoins. Cet échange est gratuit et sans engagement
Étape 2 : montons votre dossier
Je vous conseille sur les 3 cas de financement possibles : via votre compte personnel de formation (CPF), via votre employeur ou par vos propres moyens (tarif préférentiel possible). Mon compte formation
Étape 3 : dessinons votre projet
Pendant une dizaine de séances nous alternons temps d’échange et de réflexion accompagnée. En fin de bilan, nous détaillons les étapes restantes et calons un échange post-bilan afin de suivre votre évolution.
Comment se passe un bilan de compétences
Vue d’en O a adopté une démarche spécifique afin d’adapter ses conditions d’accueil et d’accès aux publics en situation de handicap
Vue d’en O propose un premier échange, gratuit et sans engagement.
Le bilan de compétence est accessible à tous sans pré-requis, salariés ou non, n’hésitez pas à me contacter !
Les outils que nous allons utiliser
Pour explorer vos aspirations :
Le MBTI
Pour connaître en profondeur votre personnalité, vos forces, votre fonctionnement naturel
EXPLORAMA
Pour s’immerger dans de nouveaux univers professionnels
MOTIVA
Pour déceler vos sources de motivations et prévenir les risques de démotivation
+ Autres outils issus du coaching et des approches narratives
Pour explorer vos compétences et affiner votre projet :
Pass’Avenir
Pour affiner votre orientation professionnelle selon vos affinités et votre personnalité
Encyclo Métiers
Pour explorer les métiers envisagés (base de données de plus de 1000 métiers)
BILAN PANORAMA
11 séances
20h d’accompagnement
1 point de suivi post-bilan
Afin d’adapter cet accompagnement au plus proche de vos besoins, vous pouvez choisir d’ajuster le programme de votre bilan de compétences en fonction de vos attentes, objectifs et budget.
Nous avons plusieurs options qui vous permettront de choisir la méthode la plus adaptée à votre contexte.
N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus !
FAQ : les questions les plus fréquentes
QUELS SONT LES PRE-REQUIS POUR UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Aucun pré-requis n’est demandé pour un bilan de compétences : toute personne peut accéder à cette démarche
QUELS SONT LES OBJECTIFS D’UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences est un accompagnement vous permettant de donner de l’élan et de construire un projet professionnel motivant et réaliste.
- Des échanges constructifs et bienveillants pour clarifier vos envies et dessiner votre fil rouge professionnel
- Une connaissance fine de vos atouts, vos compétences, ce qui vous anime et vous porte
- Une recherche métier approfondie pour identifier un projet qui vous est propre, passant ou non par une formation
- Un plan d’action précis des étapes à suivre pour parvenir à votre projet
- Une synthèse écrite résumant l’ensemble des réflexions de ce bilan et des actions qui en découlent
QUEL EST LE CONTENU PÉDAGOGIQUE D’UN BILAN DE COMPÉTENCES A LYON?
Le bilan de compétences suit un cadre légal en 3 parties :
- Phase préliminaire : Un temps pour débuter l’accompagnement : recueillir vos attentes, prendre connaissance, valider la pertinence de ce bilan et planifier les séances.
- Phase exploratoire : Un temps pour construire un projet cohérent et réaliste : vous explorez en profondeur votre parcours, vos motivations, vos compétences, votre personnalité et dressez une liste détaillée de ce que vous souhaitez / ne souhaitez plus au travail. Vous explorez de nouveaux univers professionnels, enquêtez sur la réalité terrain des métiers associés, confirmez pas à pas votre projet et le plan d’action qui en découle.
- Phase de conclusion : Un temps pour agir : une synthèse vous est remise en fin de bilan détaillant les prochaines étapes à mener pour mettre en place votre projet, un RDV de suivi post-bilan vous est proposé 3 à 6 mois après afin de faire le point sur votre avancée.
Pour avoir plus de détails sur le Contenu du bilan.
Tous les bilans Vue d’en O répondent au cadre légal et règlementaire du bilan de compétences et proposent une exploration personnelle et professionnelle approfondie, menés par des échanges productifs autour d’outils variés et reconnus.
QUELLES SONT LES MODALITÉS DU BILAN DE COMPÉTENCES A LYON ?
Lieu : Le bilan a lieu en distanciel en visio-conférence ou en présentiel sur Lyon selon vos souhaits
Durée : la durée du bilan varie selon l’offre choisie, l’accompagnement s’étalant sur 3 mois environ selon vos disponibilités
Tarifs : sur-demande ou disponibles sur Plate-forme CPF
Financement : Le bilan de compétences peut être financé de 3 façons, vous pouvez me contacter pour échanger sur ce qui peut se faire dans votre situation :
- Par votre compte personnel de formation CPF
- En auto-financement
- Par votre entreprise
Accès aux personnes en situation de handicap : Vue d’en O a adopté une démarche spécifique afin de vous répondre au mieux, rentrons en contact !
Contact : Le premier RDV est gratuit et sans engagement, rentrons en contact !
Le blog de Vue d’en O
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